Page 7 - BDL Marktstudie 2015

Die Ergebnisse der Marktstudie sind repräsentativ für die deutsche Unternehmens- landschaft. Die Stichprobe umfasste 1.000 Unternehmen, darunter 750 Leasing-Nutzer (Gra ken1a+b). Der quantitativen Studie wurde eine qualitative Untersuchung mit Leasing-Nehmern in Form von Gruppendiskussionen vorgeschaltet, um Themenkomplexe und Fragestellungen des Fragebogens zu optimieren. Prägnante Resultate und (anonymi- sierte) Zitate der Diskussionsteilnehmer ießen in die vorliegende Auswertung mit ein und sind entsprechend gekennzeichnet.
Die Grundgesamtheit der quantitativen Befragung stellen Unternehmen in Deutschland ab fünf Mitarbeitern dar. Die befragten Zielpersonen sind Geschäftsführer und Finanz- entscheider in den Unternehmen. Analog zu den Vorgängerstudien wurde die Stichprobe disproportional nach Unternehmensgröße, Branche und regionaler Verteilung geschichtet, um ausreichend große Fallzahlen pro Gruppe zu erhalten. Die Daten wurden in telefoni- schen Interviews (CATI-Methode) erhoben. Befragt wurden Leasing-Nutzer der Branchen
• Verarbeitendes und Produzierendes Gewerbe (inkl. Energie/Wasser), • Bau,
• Handel,
• Verkehr-/Nachrichtenübermittlung und
• Dienstleistung (inkl. Gesundheitswesen und Freizeit).
Die Unternehmen wurden bei der Auswertung unterteilt in folgende Größenklassen: Kleinstunternehmen mit 5-20 Mitarbeitern sowie kleine Firmen mit 21-49 Mitarbeitern, mittlere Unternehmen mit 50-499 Mitarbeitern (in der Auswertung als „Mittelstand“ bezeichnet), Großunternehmen mit 500-10.000 Mitarbeitern.
Die Interviewdauer lag für Leasing-Nutzer durchschnittlich bei 15 Minuten. Der Fragebo- gen umfasste 20 Fragen. Befragungszeitraum war der 26. Januar bis 3. März 2015. Die in der vorliegenden Broschüre abgebildeten Ergebnisse der disproportionalen Stichpro- be wurden gewichtet und sind daher repräsentativ für die Unternehmenslandschaft in Deutschland (Gra k 2).
Grafik 2
Zusammensetzung des deutschen Markts: Unternehmenslandschaft von KMU geprägt
11 % 17 %
1%
5–20 Mitarbeiter 21–49 Mitarbeiter 50–499 Mitarbeiter > 500 Mitarbeiter
Zielsetzung und Methodik 7
71 %
Basis: Unternehmen in Deutschland ab 5 Mitarbeitern
Leasing in Deutschland 2015